依据我国法方面的法律，醉驾判完缓刑多久有案底违法修建机械车位法律援助值班律师制度研究十六周岁以下的属于工。法第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。 文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人。4月2日，浙江省台州市天台县综合执法局对天台县蜜雪冰城饮品店进行行政处罚，处罚事由为违法使用工，因违反浙江省实禁止使用工规定办法被罚款1.25万元。

导读:法律规定16岁以下算工。法律上设定工为不满16周岁的用工。任企业事业单位、个体工商户如果招用十六周岁的未成年人从事的，是招用工性质，嘉兴拍卖二手房出售属于违为。法律分析：我国法律规定16岁以下算工。法律严禁使用工，某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时，必经有关批准。

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工是指未满16周岁的儿或少年工人，法律严禁使用工。用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，沧州根生由行政责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监管理吊销营业执照。依照中国法定义，工是指未满16周岁，与单位或者个人发生关系从事有经济收入的或者从事个体的少年、儿。

工多少岁起为法定年龄: 16周岁。未成年人保护法及有关法规的规定，男方出轨上诉工是指未满十六周岁的用工，未成年人是指未满十八周岁的人。法中规定的工年龄指未满十六周岁。

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法律伸阅读 工是指未满16周岁几岁算工法规定法规定多大算工。为工？ 工，指未满16周岁受用人单位招用从事有经济收入的的少年儿。 法第十五条第一款、禁止使用工规定第二条均规定。

法关于工的有哪些规定 法工的法定年龄是多少 最近，小三等我转账违法吗学生社会实践越来越受到大家的关注，也有很多学生利用节假日进行打工。工是指年龄没有超过16周岁，青少年工人是指年龄超过16周岁，但是没有超过18岁。其实在我国很多的地方都会有工，只是人们并不知道在违反年龄的情下选择招用工。

而青少年工人是指过上述定义的儿年龄但不满十八岁的工人。法律规定文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，公司坏账判决必依照有关规定，履行审批手续。2002年修订禁止使用工规定，明确规定了工年龄标准为不满16周岁，使用工罚款标准为每使用一名工每月处5000元罚款。